Τα Βραχυπρόθεσμα Προγράμματα Παροχής Κινήτρων (STIPs) χρησιμοποιούνται κυρίως για την προώθηση της Παραγωγικότητας και της Αποτελεσματικότητας των εργαζομένων, για την ενίσχυση της δυνατότητας προσέλκυσης νέων εργαζομένων, την ενδυνάμωση της αφοσίωσης και της δέσμευσης των υφιστάμενων καθώς και την προαγωγή της εταιρικής φήμης ως ελκυστικού Οργανισμού για μελλοντικούς υποψηφίους.
Καλά σχεδιασμένα Βραχυπρόθεσμα Προγράμματα Παροχής Κινήτρων (STIPs) υποστηρίζουν τους οργανισμούς να συνδέσουν την επιτυχία της εταιρείας με την ανταμοιβή των εργαζομένων και να ενθαρρύνουν επιθυμητές συμπεριφορές.
Γιατί Βραχυπρόθεσμα Προγράμματα Παροχής Κινήτρων (STIPs):
- Δημιουργία μιας ενιαίας κουλτούρας σε ολόκληρο τον οργανισμό με βάση την απόδοση και την εστίαση σε συγκεκριμένα αποτελέσματα
- Επίτευξη καλύτερων επιδόσεων του οργανισμού και επιβράβευση της επίτευξης επιχειρηματικών, λειτουργικών και ατομικών αποτελεσμάτων και στόχων
- Σύνδεση των Αμοιβών με τα οικονομικά και λειτουργικά αποτελέσματα του οργανισμού και δυνατότητα επιπλέον ανταμοιβής για την υπερ-επίτευξη καθορισμένων στόχων
- Ενισχύουν τις δυνατότητες του οργανισμού στο να προσελκύσει και να διακρατήσει εργαζομένους
- Διευκολύνει το σχεδιασμό και παροχή ανταγωνιστικών πακέτων Αμοιβών
Στοχοθεσία και Ευθυγράμμιση:
Οι Οργανισμοί κατανοούν τη σημασία του καθορισμού στόχων, αλλά η στοχοθεσία από μόνη της δεν αρκεί. Είναι επιβεβλημένη ανάγκη να ευθυγραμμιστούν οι στόχοι των εργαζομένων με τους στόχους της ομάδας και οι στόχοι της ομάδας με τους στόχους του οργανισμού. Η οργανωτική ευθυγράμμιση των στόχων αποτελεί βασικό παράγοντα διαφοροποίησης μεταξύ εταιρειών υψηλής και χαμηλής απόδοσης και επιτυχούς εκτέλεσης των επιχειρηματικών τους πλάνων.
Κύρια οφέλη από την ευθυγράμμιση των στόχων σε ολόκληρο τον οργανισμό:
- Οι στόχοι δίνουν τον τόνο για την στρατηγική του οργανισμού
- Αποσαφηνίζονται οι προτεραιότητες
- Οι εργαζόμενοι αναγνωρίζουν και κατανοούν τον τρόπο με τον οποίο συνεισφέρουν στην επίτευξη των ομαδικών και εταιρικών στόχων
- Οι ευθυγραμμισμένοι στόχοι συνδέουν τους εργαζόμενους και τις ομάδες
Τα Βραχυπρόθεσμα Προγράμματα Παροχής Κινήτρων (STIPs) είναι μια ολοκληρωμένη λύση που αποτελείται από πολλαπλά βήματα που συμβάλλουν στην ανάπτυξη, την εφαρμογή και τη διατήρηση ενός ισχυρού στοιχείου κινήτρων σε ένα Οργανισμό.
Η ICAP People Solutions μπορεί να βοηθήσει στην πλήρη μελέτη, ανάπτυξη και εφαρμογή Βραχυπρόθεσμων Προγραμμάτων Παροχής Κινήτρων ή σε συγκεκριμένες φάσεις της διαδικασίας υλοποίησης τους.