Με βάση την «απόδοση» αναπτύσσουμε για σας εξατομικευμένα συστήματα με έμφαση στην απλότητα, την σύνδεση με τους επιχειρησιακούς στόχους, την ανάπτυξη του εργαζόμενου και τη σχέση προϊστάμενου-εργαζόμενου. Πρακτική εκπαίδευση σε προϊστάμενους και εργαζόμενους και υποστήριξη στη φάση της υλοποίησης. Ένα σύστημα διαχείρισης απόδοσης που λειτουργεί, αυξάνει την αποδοτικότητα, ενισχύει την εμπιστοσύνη του εργαζόμενου στην επιχείρηση και υποστηρίζει τη σχέση προϊστάμενου και εργαζόμενου.

Εμείς θα σχεδιάσουμε και θα σας βοηθήσουμε να υλοποιήσετε ένα σύστημα ειδικά μελετημένο για την επιχείρησης σας. Θα δημιουργήσουμε μαζί σας KPI’s, θα επιλέξουμε τις κατάλληλες δεξιότητες και θα αναπτύξουμε στόχους.

Ποιοι οργανισμοί χρειάζονται ένα Ηλεκτρονικό Σύστημα Διαχείρισης Απόδοσης ειδικά σχεδιασμένο για τις ανάγκες τους:

• Οι επιχειρήσεις που δεν έχουν καθόλου σύστημα διαχείρισης της απόδοσης και αναγνωρίζουν ότι η έλλειψη του επιδρά αρνητικά στα αποτελέσματα. Οι επιχειρήσεις όπου οι εργαζόμενοι λειτουργούν χωρίς στόχους.
• Οι επιχειρήσεις που έχουν σύστημα αξιολόγησης αλλά δεν το ενστερνίζονται οι εργαζόμενοι και η διοίκηση ούτε προσθέτει αξία στην επιχείρηση.
• Οι εταιρείες που χρειάζονται να βελτιώσουν το κλίμα εργασίας και την παρακίνηση των εργαζομένων, ειδικά όταν εντοπίζονται ελλείμματα αντικειμενικότητας και κινήτρων εξέλιξης.
• Οι επιχειρήσεις που θέλουν να αναπτύξουν τις ικανότητες των υπαλλήλων τους και να αποκτήσουν βάση για συστηματική διαδοχή και δίκαιο σύστημα ανταμοιβών.